С мая в СГ «ТАС» начала действовать новая программа медицинского страхования «ТАС - ЗДОРОВЬЕ», которую специалисты Управления медицинского и личного страхования специально разработали для работников Группы и членов их семей. Теперь сотрудники СГ «ТАС» могут приобрести полис добровольного медицинского страхования за 50% стоимости, а для членов их семей также предусмотрена значительная скидка, которая увеличивается при условии увеличения количества застрахованных в семье.
Программа гарантирует организацию и предоставление медицинских услуг в современных частных медицинских, государственных лечебно-профилактических учреждениях и амбулаториях семейного типа любого региона Украины. Лечение по данной программе предусматривает амбулаторно-поликлиническую помощь, стационарную помощь (плановую и экстренную), скорую и неотложную медицинскую помощь, стоматологическую помощь (неотложную и плановую).
Программа имеет три класса обслуживания в зависимости от стоимости и объема услуг, которые предоставляются - «Эконом-класс», «Стандарт-класс», «Элит-клас». Они, соответственно, имеют сумму страхового покрытия от 20 до 100 тысяч гривен на одно лицо. Во всех случаях предусмотрено обеспечение медикаментами в соответствие с заключенными договорами страхования. Ценовые характеристики варьируются в зависимости от класса программы и региона Украины.
Программа «ТАС - ЗДОРОВЬЕ» является теперь неотъемлемой частью соцпакета, который есть в Группе. В частности, штатные сотрудники Страховой Группы «ТАС» могут получать материальную помощь при бракосочетании, рождении ребенка, смерти близких родственников (по факту наступления события), а также гранты на учебу, в том числе для получения второго высшего образования или обучения в магистрате по специальности «страховой менеджмент». Они также могут рассчитывать на беспроцентную целевую ссуду (при условии, что стаж работы в Группе не меньше 1 года), частичную компенсацию стоимости арендованного жилья (при условии успешного прохождения испытательного срока) и материальную помощь на оздоровление при выходе в отпуск (при условии, что стаж работы в Группе не меньше 3 лет).
«Программа «ТАС - ЗДОРОВЬЕ» является существенным и важным дополнением к пакету социальных гарантий и компенсаций Страховой Группы «ТАС», - комментирует нововведение начальник Управления персоналом и координации работы региональных подразделов София Яцух. - Мы планируем и в дальнейшем постоянно расширять соцпакет, который в первую очередь направлен на поддержку и мотивацию тех работников, которые сделали значительный вклад в развитие СГ «ТАС» и длительное время здесь работают».
