Лига страховых организаций Украины (ЛСОУ) выступает за обязательное контрактное оформление трудовых отношений страховых компаний со своими сотрудниками, сообщила пресс-служба ЛСОУ со ссылкой на ее главу Александра Филонюка.
"Необходимо установить взаимовыгодную систему закрепления кадров. К сожалению, дефицит профессиональных кадров на фоне стремительно развивающегося рынка привел к тому, что вновь создаваемые компании переманивают себе целые подразделения", - считает он.
А.Филонюк подчеркнул, что ЛСОУ инициировала принятие кодекса этики страховой деятельности, где этому вопросу посвящен отдельный раздел. "Некоторые компании предпочитают не заниматься целенаправленной подготовкой кадров, а просто предлагать специалистам других страховщиков более высокие зарплаты и иные льготы. В результате структуры, вложившие в обучение сотрудников немалые средства, не получают никакой компенсации, а просто теряют кадры и терпят убытки", - отметил он.
По мнению главы ЛСОУ, в последнее время кадровый вопрос принял размеры острейшей проблемы всего украинского страхового рынка. Он также считает, что законодательство должно предусматривать определенные компенсации для компаний, занимающихся повышением профессионального уровня своих кадров, при переходе сотрудников в другие компании. "Такая практика распространена во многих странах. Почему при переходе, например, футболиста в другой клуб определенное возмещение предусмотрено, а в страховании нет, хотя подготовить хорошего страховщика весьма затратно", - сказал А.Филонюк.
Он добавил, что введение таких норм станет стимулом для более активного сотрудничества страховых компаний и высших учебных заведений соответствующего профиля, а также дополнительным импульсом для развития экономической науки.
ИНТЕРФАКС–УКРАИНА
